FACULTAS d.o.o.

Ako radite u ljudskim resursima

Govorimo sličnim jezikom. Dijelimo istu struku. Imamo osnove za međusobno dobro sporazumijevanje. No, razumijemo i jezik drugih odjela. Naučili smo ga da bi: (1) bolje procijenili potencijal djelatnika i kako bi (2) mogli prenositi znanja i vještine. 

Uz preuzimanje dijela Vašeg poslovnog tereta, kreiramo i novu dodanu vrijednost ? razvijamo rješenja temeljena na samoj fronti znanstvenih spoznaja i najrecentnijih istraživanja spremnih za implementaciju.

Uvodno: sinergija odjela ljudskih resursa i Facultas tima?

Specifični smo po tome što nam je rad na sebi pretpostavka rada s Vama. Radom na sebi i dijeljenjem zajedničkih etičkih principa kreiramo visoku razinu unutarnje sinergije. Uz stabilan i uhodan tim, naprednom metodologijom rada osiguravamo protočne poslovne procese i konkretnu povratnu vezu i s Vašim odjelom. Sinergija na djelu uz procesni rad i iskustveni pristup učenju.

Što dobivam na osobnoj razini, razini odjela i tvrtke?

1.) Rješavaju dio mojeg posla?
2.) Osiguravam perspektivu izvana?
3.) Dobivam nova znanja na osobnoj razini i razini odjela?
4.) Procjena mi je objektivnija uz stručno mišljenje kolega iz Facultasa?
5.) Nastavljam s uvođenjem standarda poslovanja odjela?
6.) Podižem razinu kvalitete svojih ljudskih resursa?
7.) Radim na usklađivanju svojeg odjela i drugih odjela?
8.) Unapređujem organizaciju odjela?
9.) Veći mi je fokus na ono što je meni bitno?
10.) Svakako pročitajte Ako ste direktor / menadžer (zbog važnosti funkcije HR u organizaciji, te upravljačkog aspekta Vašeg posla)