FACULTAS d.o.o.

Executive Coaching

Executive Coaching je strukturirani model razgovora između stručnjaka Facultasa (u nastavku Coach) i djelatnika iz redova rukovodeće strukture klijenta (u nastavku Menadžer).

Putem razgovora Coach pomaže Menadžeru u osvještavanju njegovih potencijala, te pomaže u pronalasku odgovora na pitanja osobnog, procesnog i organizacijskog karaktera. Navedena pitanja uključuju:

Kako da ostvarim dobre rezultate?
Koje sve mogućnosti imam?
Kako mogu bolje voditi ljude?
Kako provoditi promjene?
Kako bolje organizirati sebe, svoje vrijeme?
Kako ću biti dosljedniji/-a?
Kako da izgrađujem dobre poslovne i osobne odnose?
Kako da uskladim poslovne i osobne obveze?
Kako me doživljavaju drugi?
Kako mogu pomoći sebi i drugima, kako bi svi bili uspješniji?
Kako znam da...?

Primarni napredak coachinga koji je uvela Facultas ogleda se u Menadžerovoj samospoznaji i samostalnosti. Coach educira Menadžera kako da bolje razumije vlastito ponašanje i svakodnevno primijeni osviješteno znanje o sebi i svojim sposobnostima. Nakon postizanja inicjalne stabilnosti i učenja potrebnih vještina, Menadžer samostalno nastavlja dalje. Time kreira novu razinu samopouzdanja, jača vlastite sposobnosti, te u konačnici smanjuje financijsko opterećenje tvrtke u pružanju stručne pomoći izvana.